Differential Opportunity Theory
ทฤษฎีของโอกาสที่แตกต่างกัน (Differential opportunity theory) โดย Richard Cloward และ Lloyd Ohlin (1960) ได้แสดงถึงความเชื่อมโยงระหว่างทฤษฎี Differential association, Subculture, Strain และ Social Disorganization โดยตั้งอยู่บนพื้นฐานของทฤษฎีการคบหาสมาคมที่แตกต่างของ Sutherland เริ่มจากสมมติฐานที่ว่าแรงจูงใจของการกระทำผิดทางอาญา เทคนิคในการกระทำผิด และการหาเหตุผลเข้าข้างตนเองนั้นเรียนรู้ผ่านการคบหาสมาคมกับอาชญากร นอกจากนี้ Cloward และ Ohlin ได้ต่อยอดแนวคิดของ Merton และ Cohen ที่ว่าพฤติกรรมเบี่ยงเบนเป็นผลมาจากแรงกดดันเฉพาะของชั้นในการปรับตัวหรือการเข้าถึงวิธีการที่ถูกต้องที่ถูกจำกัดของชนชั้นที่ต่ำกว่าและการปรับตัวนี้มักจะเกิดขึ้นรวมกันผ่านกระบวนการปฏิสัมพันธ์ในกลุ่ม Cloward และ Ohlin โต้แย้งว่า Cohen ว่าไม่ใช่ทุกคนที่ประสบปัญหาการปรับตัวจนผันตัวกลายเป็นอาชญากร “โอกาสที่แตกต่างในการเข้าถึงการกระทำที่ไม่ชอบด้วยกฎหมายเป็นสาเหตุสำคัญด้วยเช่นกัน” ตัวอย่างเช่น การค้ายาเสพติดเข้าถึงได้ยากในเมืองแต่ในบางชุมชนกลับเข้าถึงได้ง่าย บุคคลที่ตั้งใจจะเป็นผู้ค้ายาไม่เพียงแต่ต้องเข้าถึงการจัดหายาเท่านั้น แต่ยังต้องมีฐานลูกค้าและมุมถนนที่เขาสามารถขายยาได้ อย่างไรก็ตาม การเข้าถึงวิธีการเหล่านี้ไม่ได้เปิดกว้างสำหรับทุกคน ต้องมีความสัมพันธ์กับผู้ที่มีประสบการณ์ในกลุ่มผู้กระทำผิด ซึ่งพวกเขาต้องยินดีแบ่งปันความรู้และเครือข่ายวิชาชีพ อีกหนึ่งตัวอย่างเช่น โอกาสในการบุกเข้าโจรกรรมรถ ซึ่งโอกาสขึ้นอยู่กับสภาพสิ่งแวดล้อม หากเพื่อนบ้านใกล้เคียงเป็นหูเป็นตา โอกาสโจรกรรมย่อมน้อยลง ซึ่งเป็นไปตามข้อสันนิษฐานทฤษฎี Social disorganization ของ Shaw and McKay Cloward และ Ohlin ได้ศึกษาเกี่ยวกับอาชญากรรมรวมถึงวิธีการก่ออาชญากรรม โดยได้ศึกษาว่า โอกาสที่แตกต่างกันในการประสบความสำเร็จจะส่งผลต่อการเลือกชีวิตและการตัดสินใจก่ออาชญากรรมได้อย่างไร ผู้คนทั่วโลกมีแนวปฏิบัติ ค่านิยม และกฎเกณฑ์ที่แตกต่างกัน ระบบความคาดหวังและการปฏิบัติในชีวิตประจำวันนี้เรียกว่า วัฒนธรรม Cloward และ Ohlin จึงศึกษาว่าวัฒนธรรมที่แตกต่างกันเหล่านี้ส่งผลด้านโอกาสต่อคนหนุ่มสาวอย่างไร และโอกาสเหล่านี้ส่งผลต่อความรู้สึกเกี่ยวกับชีวิตอย่างไร ตัวอย่างเช่น เมื่อคนหนุ่มสาววัยทำงานไม่สามารถหางานที่มีรายได้ดีหรือบรรลุสถานะชนชั้นกลาง พวกเขาอาจหันไปก่ออาชญากรรม การขาดโอกาสในการได้งานที่ถูกต้องตามกฎหมายทำให้คนหนุ่มสาวรู้สึกถูกตัดขาดจากวัฒนธรรมของตนเอง เพิ่มโอกาสที่พวกเขาหันไปหาวัฒนธรรมย่อยแทน ในทุกวัฒนธรรมมีโอกาสสำหรับคนหนุ่มสาวที่จะได้รับความมั่งคั่ง อำนาจ ความเคารพและความสุข วิธีที่จะบรรลุเป้าหมายเหล่านี้ขึ้นอยู่กับประเภทของกลุ่มที่คนหนุ่มสาวอาศัยอยู่ โครงสร้างโอกาสที่ถูกต้องตามกฎหมายอธิบายถึงชุมชนที่คนหนุ่มสาวมักได้รับการศึกษาและหางานที่ช่วยให้พวกเขาทำงานหนักและเติบโตอย่างมืออาชีพ โครงสร้างโอกาสที่ผิดกฎหมายเกิดขึ้นเมื่อชุมชนขาดทรัพยากรที่จะช่วยสนับสนุนให้คนหนุ่มสาวประสบความสำเร็จในชีวิต เช่น ชุมชนที่มีทรัพยากรจำกัดในการจ้างงาน […]